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Carrières et bénévolat

Carrières

AVOCAT(E) SPÉCIALISÉ(E) EN PROTECTION DES LOCATAIRES POSTE BILINGUE

POSTE CONTRACTUEL DE 4 ANS À TEMPS PLEIN

Nous sommes une organisation à but non lucratif dirigée par un conseil d’administration local et financée par Aide juridique Ontario. Nous fournissons des conseils juridiques et une représentation pour une variété de questions liées au revenu et au droit de la pauvreté, en anglais et en français. Nous nous engageons à fournir des services inclusifs, équitables, justes et exempts de toute discrimination, y compris, mais sans s’y limiter, la race, l’ethnicité, le genre, le sexe, l’orientation sexuelle et le statut d’immigrant. Nous nous engageons à favoriser la réconciliation entre les communautés autochtones et les communautés non-autochtones, et à répondre aux besoins de nos clients dans les deux cas. Êtes-vous passionné(e) par l’amélioration de l’accès à la justice pour les locataires du Nord de l’Ontario ? Notre clinique est à la recherche d’un(e) avocat(e) bilingue à temps plein pour occuper un nouveau poste passionnant : Avocat(e) spécialisé(e) en protection des locataires. Le candidat retenu dirigera la mise en place de ce nouveau programme dans le Nord de l’Ontario, qui vise spécifiquement à étendre les services d’avocat de service pour les locataires, et à fournir une éducation juridique publique dans le Nord de l’Ontario sur les droits des locataires. Ce poste sera basé dans notre clinique mais sera le fruit d’une collaboration entre les 11 cliniques juridiques communautaires du Nord de l’Ontario, à savoir Sudbury, Thunder Bay, Algoma, Northwest, Moosonee, North Bay, Timmins, Kapuskasing, Elliot Lake, Lake Country et Manitoulin.

Qualifications :

  • Membre en règle du Barreau de l’Ontario à la date d’entrée en fonction ;
  • Engagement à l’égard des questions de justice sociale et à travailler dans un cadre centré sur le client et en tenant compte des traumatismes ;
  • Engagement à l’égard de la réconciliation entre les communautés autochtones et les communautés non-autochtones et à traiter les personnes autochtones avec respect et sur un pied d’égalité ;
  • Compétences solides en matière de recherche, de rédaction et de plaidoyer ;
  • Compétences solides analytiques, organisationnelles et de gestion du temps ;
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe ;
  • Capacité solide à gérer des priorités variées dans un environnement dynamique ;
  • Capacité à utiliser des outils numériques pour offrir des webinaires aux locataires ;
  • Capacité à travailler avec peu de supervision tout en gérant les besoins sensibles de la communauté ;
  • Capacité à écrire et à communiquer en anglais et en français ;
  • Permis de conduire valide et capacité à se déplacer dans tout le Nord de l’Ontario (en avion, en train et en voiture).

Atouts:

  • De l’expérience à travailler avec, ou au sein, des cliniques juridiques communautaires ;
  • Connaissance du Nord de l’Ontario ;
  • Connaissance du droit administratif et de la Loi sur la location à usage d’habitation ;
  • Comparution devant la Commission de la location immobilière, des tribunaux administratifs ou des cours de justice.

Responsabilités :

  • Fournir des conseils juridiques sommaires sur rendez-vous par téléphone, virtuellement ou en personne aux locataires ;
  • Préparation de rapports statistiques et autres selon les besoins ;
  • Services brefs tels que l’aide à remplir des demandes de locataire par téléphone, virtuellement ou en personne ;
  • Prestation de services d’avocat de service pour les demandes des locataires ;
  • Préparer et fournir des webinaires sur les droits des locataires, l’entretien, les demandes de locataire, les associations de locataires et l’autodéfense à la Commission ;
  • Préparer et fournir des ateliers en personne et des services directs aux clients pour aider les locataires à remplir les demandes de locataire.

L’échelle salariale est de 80 000 à 110 000 dollars par an, en fonction de l’expérience, et comprend des vacances généreuses, des jours de maladie payés et, après trois mois, des prestations de santé et de soins dentaires de groupe ainsi que des cotisations à un REER.

La date cible d’entrée en fonction pour ce poste est le plus tôt possible, mais la date d’entrée en fonction peut être flexible.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre une lettre de motivation, un curriculum vitae et au moins deux références à Allison Woods, Directrice générale, par courrier électronique à l’adresse allison.woods@sclc.clcj.ca avec l’objet « Avocat(e) spécialisé(e) en protection des locataires ».

Bénévolat

Il n’y a aucune opportunité de bénévolat pour le moment.